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荔波县人社局严格开展“双随机一公开”监管工作
来源:荔波县人社局 作者:胡耀方 日期:2019-08-30 17:07:00 字体:增大   减小

    为贯彻落实《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》《国务院关于在?#35856;?#30417;管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》要求,荔波县人社局在劳动保障监管过程中随机抽取检查对象,随机选派执法检查人?#20445;?#25277;查情况及查处结果及时公开,严格开展“双随机、一公开”工作

建立随机抽查事项清单。制定“双随机一公开”工作机制实施方案,加强管理,落实工作责任。建立完“一单、两库?#20445;?/span>梳理出权责清单92条,完成随机抽查事项清单117条,完整录入监管平台。通过平台每月开展日常巡查活动,从117项抽查事项清单中结合用工季节性特点针对性抽查事项。2019年截止目前开展随机抽查6次;随机抽查对象57户;随机抽查事项12条;抽取执法人员15人次;抽查结果公开57户。

建立执法检查人员名录库。按?#23637;?#23450;建立检查执法人员数据库,可以随机抽取检查人?#20445;?#23436;成录入有劳动监察执法证资格的5人。进一步完善“双随机”检查人员权责清单。建立检查人员权力约束机制,明确并?#35856;?#26435;责清单,让检查人员清楚?#32422;?#24212;该干什么、不应该干什么,使监督检查权责进一步清晰,权力制约进一步强化。

建立检查对象名录库。建立检查对象名录库检查对象名录据实更新,将正常开工及生产经营和用工量大的企业作为重点抽查对象,提高工作效能。通过平台系统检索导入和后续检查核对,目前系统检查对象2038户,其中企业1757户,农专合281户。主要是抽查建筑工地、煤矿石场、住宿餐馆等劳动密集型行业,抽查事项主查生产经营资格是否实行劳动用工实名制和签定劳动合同非法使用童工强迫劳动安全生产、职业卫生隐患等情况。

    四、采取多检查方式抽查。采取联合检查和部门单独检方式。各有关部门和单位密切配合,加强协作,建立部门联合执法综合治理机制。对检查中发现的问题,及时?#27835;觶?/span>及时化解,总结经验,并不断完善工作制度,逐步建立长效监管机制。通过双随机检查掌握企业劳动用工执行劳动法律法规、参加社会保险及违法犯罪情况。在双随机监管中,执法人员向用工企业和劳动者进行相关法规宣传加强用工单位依法用人观念和劳动者的维权意识。县人社局通过双随机检查有力地打击了非法用工企业,维护了广大劳动者的合法利益,促进经济社会稳定发展


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